Archivio di Settembre 2010 - Bar Giomba
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Settembre 2010

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Non si placano le polemiche da parte dei tifosi dopo l’abolizione della moviola nelle trasmissioni sportive RAI.

Chissà cosa ne pensa Aldo Biscardi, da sempre “fautore” del “moviolone” nella sua famosa trasmissione, il “Processo di Biscardi”: tuttavia, la critica maggiormente avanzata da parte dei tifosi è che l’abolizione della moviola sia “la scusa giusta per evitare critiche agli arbitri giustificando gli errori”.

I possessori di cellulari Nokia rabbrividiscono quando devono passare gli SMS salvati sulla scheda di memoria da un cellulare all’altro: nella maggior parte dei casi, infatti, il telefono si blocca inesorabilmente non appena si importano i messaggi sul cellulare nuovo. Vediamo come risolvere questo problema.

Fino ad ora, molto probabilmente, siete stati abituati a copiare la cartella E:/Private/1000484b/Mail2 da un cellulare all’altro per copiare gli SMS: questa cartella, infatti, salvata sulla scheda di memoria del cellulare, contiene tutti gli SMS. Peccato che non appena il telefono viene avviato, o riavviato, si blocca inesorabilmente.

Adoro fare la spesa la domenica pomeriggio: ti da una sensazione di libertà non indifferente, e poi ammettiamolo… Fa un certo effetto fare la spesa al banco degli alimentari la domenica pomeriggio quando, per antonomasia, tutti i negozi di alimentari dovrebbero essere chiusi!

La trovata dei supermercati aperti la domenica pomeriggio è davvero eccellente: non solo ti aiuta tantissimo nella “tabella di marcia familiare”, dandoti una possibilità in più se proprio non sei riuscito a far la spesa, ma rende davvero gradevole l’operazione di recarsi al supermercato, con molte meno code, molto meno traffico, e molto più relax!

La Serie A si ferma per lo sciopero dei calciatori, stanchi di essere trattati come degli oggetti, con la scusa degli “stipendi alti”. Non capisco, tuttavia, perchè criticarli a tutti i costi…

Davvero, non lo capisco: è vero, il calciatore fa un lavoro che gli frutta un sacco di soldi, ma non per questo non deve lamentarsi per le condizioni di lavoro!

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